ابطال المبارزة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

ابطال المبارزة


 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول</a><hr>

 

 قوانين مبارزات التقييم

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
Admin+مدمر المحترفين
Admin
Admin+مدمر المحترفين


المساهمات : 105
تاريخ التسجيل : 11/09/2007
العمر : 29

قوانين مبارزات التقييم Empty
مُساهمةموضوع: قوانين مبارزات التقييم   قوانين مبارزات التقييم Emptyالأربعاء نوفمبر 21, 2007 10:39 am

اهلا و مرحبا بكم في منتداكم منتدى ابطال المبارزة و علشان تكون سوبر لازم يكون التزامك سوبر و نريد ان تلتزم بالقوانين الآتيه و الخاصه بالتقييم و كيفيه المعامله

- مبارزات التقييم تتم بين طرفين متفقين من بداية المبارزه على انها تقييميه
- حتى تأخذ حقك في نقط التقييم لابد من اتباع الأسلوب الآتي
-- بعد المبارزه يخرج الفائز و يقوم بعمل موضوع عنوانه (اسمه) ضد (اسم الخصم)
-- يكتب الفائز انه بارز (الخصم) في (اسم الغرفه) وانه انتصر عليه ويريد نقط التقييم
-- يأتي بعده (الخاسر) و يرد على نفس الموضوع و يؤكد فوز (الفائز)
-- يأتي بعد ذلك دور مشرف التقييم أو الإدارة و تعتمد المبارزه و تغلق الموضوع و تعطي النقط لصاحب النصيب

- تلعب مبارزات التقييم سوى على النقاط التى يحددها الطرفين
- لك الحق في ان تتفق مع الخصم على عدد الجولات كما تشاء
- عدم استخدام الأوراق الممنوعه ( الفوربدن ) في اللعب في التقييم
- الروح الرياضيه مطلوبه جدا بين طرفي اللقاء حيث اننا اخوات جميعا هنا

أرجو الالتزام و هذه القوانين قابله للاضافة و التعديل


مع تحياتي مدمر المحترفين
الغرف للمبارزات
مجموعة المحترفين
123
وعندما تمتلى الغرفة ارجوك قولو لى حتى احت غرفة تانية وشكرااااااااااا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://omar.realbb.net
مدير منتدى شلة يوغى




المساهمات : 15
تاريخ التسجيل : 13/09/2007

قوانين مبارزات التقييم Empty
مُساهمةموضوع: رد: قوانين مبارزات التقييم   قوانين مبارزات التقييم Emptyالجمعة نوفمبر 23, 2007 1:36 am

هذة قوانينى تبا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
قوانين مبارزات التقييم
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ابطال المبارزة :: القسم العام :: منتدى يوغى :: قسم يوجى العام :: قسم مبارزات التقييم-
انتقل الى: